检讨书一千字反省自己不遵守规定(热门7篇)。

犯错后，反思检讨有助于避免再次犯错，写检讨书能持续提醒自己不懈努力。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的反省自己不遵守规定检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇1

尊敬的各位领导以及各位同学：

你们好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同学们表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

1.思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2.管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

1.树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名学生都应该做到公平、公正、客观，积极听取学生的不同意见，做到公私分明，在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生，做好思想指导工作，更贴近学生，使管理工作更加人性化，合理化。

2.加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个学生明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

3.完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予学生绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给学生；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

4.加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与学生的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同学们多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼

检讨人：_______

_______年_______月_______日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇2

尊敬的老师：

您好！

对您深深的表达我的抱歉，我不应该在这次的月考中作弊，这都丢人，不仅自己丢人，也给您丢人了。我是一个高中生了，该为自己的行为负责任了，不应该在随心所欲的做事，更不应该因为自己不会做却贪心想要个好成绩而去作弊，这样不诚实的行为出现在我的身上，您该是多么的生气啊。我在认真的去反省之后，写下了这么一份检讨书，向您检讨自己的错误。

这一次月考，我在考您那一科试的时候，因为自己平时没有好好的听课和写作业，导致自己拿到试卷就很懵，完全是没有下手的地方，但是我又不想让自己拿很低的分数，因为那会让我在同学们面前抬不起头，毕竟自己的成绩在班上的排名是很好的，如果我有一科的成绩很差，我真的不敢想象那个场面，所以我选择了作弊。在考场上，我直接丢纸条给同学让他给我抄答案，结果没有想到自己的行为正落在监考老师的眼里，所以我就恰好被逮住了。我都还没有来得及抄，就直接给判成绩为“0”，当我被老师叫出去取消考试资格的时候，成绩也没有的时候，我忽然就觉得特后悔，我后悔自己的不诚实，不求实在，让自己在那么多的同学前丢脸了。我十分痛恨自己的作弊行为，以往的我都没有这样想过，可是在这次简单的月考中，我竟选择了这样的做法。所以被取消资格也是自己自作自受，怪不了哪个，只能怪自己考试不诚信。

明明考场里的黑板上还写着“诚实考试，公平公正”这几个字，那么大的摆在那里，可我却当没有看见一样，公然的作弊。我知道自己后悔也没用，毕竟已经进行了处分，而且现在全校都知道我考试是作弊了，导致同学都不信任自己了，这一个结果是我没有想到，亦是我很痛的。已经高二的我了，走过了那样的一年，为什么我还要这样做呢？这不是把之前的努力都白费了吗？可是说再多也没有用，我只能默默的吃苦果，还是自己造出来的。那通过这次的作弊事件，我也明白了一些事情，学习是自己的职责，成绩也只是考察学习情况怎么样的一种手段，即使是我作弊得来的好成绩又如何，自己一点也没有学到知识，那也是徒劳的。从今天开始，我就会努力的去改正，吸取本次考试的教训，在以后的每一场考试中认真作答，诚实写答案，就算自己不会，也不会窃取他人的成果了。我会做个诚信的高中生，继续做让您骄傲的学生，不再让您有为我失望的机会了。我会努力去把知识补上来，把课上好，努力去听课，把您的这科成绩给真正提高，靠自己的实力考到好的成绩。请敬爱的老师相信学生，我会做到自己在这承诺的事情，请您在背后继续支持我，帮助我变得更好，也希望您原谅我此次的作弊行为。

此致

敬礼

检讨人：_______

_______年_______月_______日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇3

尊敬的领导：

您好!

反思此次的工作情况，我从自己在工作中的表现中认识到了自身的急躁、马虎等很多问题。在此，我要的感谢您能在的在中提醒我，让我能重新意识到自己作为xx员工的责任和义务!也重新改进了自己的工作，避免后续产生更多的问题。

从当时工作的情况来看，我清楚那是我首先在思想上对自我的松懈!思想是行动的方针，因为我在思想上没能重视起自己的责任，没有认真按照工作的标准去要求自己，所以才会引起后来在工作中的意外错误。因此还给公司带来了不必要的影响，对此我真的十分抱歉。

通过这次回顾，我在此总结了自己的几点关键的个人问题如下：

一、态度问题

反省自我就必须从自己对工作的态度上说起。作为公司的一员，但我却始终没有认真的对待公司的团队，没有重视作为团队成员的纪律和责任性。这不仅使得我在工作中市场懈怠，还形成了错误的习惯和毛病，养成了这样的责任态度后，自身对待工作就变的更加松散!

所谓：“态度决定高度”，正因为我对自身态度的不重视，所以才难以跟进公司的发展，在工作不能达到公司要求，发生各种错误。

二、责任意识

此外，自身在工作上的责任意识也有很多需要改进的不足。责任是思想，也是“细节”，没有责任，在工作中就会放松纪律，放松对自己的要求。让工作偏离正确的方向。

过去，在工作的责任方面我还算是保持着不错的状态，能主动遵守纪律，并认真的按照公司的规定完成工作。但是，近期来，我的责纪律也随着自身态度的松懈出现了些许缝隙。这让我犯下了一些不该犯下的错误，给严谨的纪律观念也带来了损害。

三、自查能力

一直以来，我在自查方面都存在着一些问题。因为自身性格的懒惰和态度上的消极，让我越发的不重视这份自我检查的日子。但这样的行为也给我带来了极大的麻烦!

如今，我不仅不能及时的发现自我的问题，也难以改进并提高自我。作为一名工作者，这都是十分不应该的!

重新认识了自己，我才意识到自己不知不觉中已经让自己身上充满了问题。为此，我都对自己一一的.反思和检讨。如今，我在充分认识自己错误后写下了这份检讨书，期望能得到您的原谅，给我一次改过自新的体会。我定会“痛定思痛”牢记错误，认真改进今后的工作方式!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇4

尊敬的领导：

您好！

对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没有认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！

究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。

当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己，如果这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。

所以当xx告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误！

此致

敬礼!

检讨人：XX

日期：XX年XX月XX日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇5

尊敬的领导：

您好！

20xx年x月x日，顾客x女士和朋友一行四人，在我超市购物。购买xx多元的商品，我在接待收银结算的过程中，因为自己的工作失误未将单品“xx咖啡豆”过机扫描收款，单品价值xx元。后经客服副总xxx、商品副总xx、促销部经理xx及客服经理xx的帮助通过会员积分系统查到顾客联系方式，多方联系，顾客x女士于次日来我超市将差额补齐，才避免给公司造成的直接经济损失：

整个事件虽有善的解决，但事件的起因、经过、结果我都是第一当事人，有着不可推卸的直接责任。也通过此事件，充分暴露出我业务技能的几大缺失：

第一：自己工作中主观的粗心大意是造成此事件主要原因。

第二：对我们超市卖场所售卖和陈列的商品认知度、熟悉度不够高。

第三：在给顾客做收银结算时，未能始终一直坚持收银入机扫描的工作标准，开始时，我还能主动意识到商品扫描核对，在遇到大单和数量多的商品时工作就疏忽了。

第四：自己工作心态需要及时调整，没有做到收银员的沉稳冷静，在遇到大单和数量多的商品时由于顾客催促，过于慌忙，没有做到准确工作节奏，更没有体现出高效工作效率。

第五：工作中，如遇困难也没有及时向管理层及其他同事求助。

我向公司领导及同事真诚道歉和检讨：在此保证杜绝此类的事件再次发生，也将在日后的工作不断完善自己的业务技能、针对以上的工作缺失及时弥补自身的不足：

第一：及时调整改正自己紧张粗心的工作心态。

第二：在工作之余加强自己对商品、烟酒熟悉程度。

第三：加强自己的业务技能，向其他同事及时跟进学习。

第四：在工作的过程中，执行好应有工作的工作标准和流程。如在收银结算工作中，做到应有核对标准。

第五：对于此事件引起今后工作的影响，我要认真反思，这也是对在我接触这份工作中的真实案例，通过此事件得到工作成长和心得。

还有，在整个事件过程中，我想特别感谢那么位顾客x女士，能及时爽快来处理因为我工作失误而造成的错误。同时，感谢帮助过我的两位副总、两位经理及部门同事，因为在起初事情发生，我特别害怕和担心，而他们并没有只是单纯责怪我，而是及时给予我帮助，以免事件往更坏的方向发展。

最后，我再次向公司领导和同事道歉，由于我的粗心，造成了这一系列事情发生，也希望大家以我警戒。今后，也请大家相信我，监督我的工作，我会更加努力。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇6

尊敬的老师：

您好！

我非常感谢老师您停下手中繁重的工作，为我考试作弊的事，耐心教导；我对于考试作弊感到非常羞愧；老师已经将学院的规定和原则告诉我，我知道考试作弊是可耻的，对于自己犯下的错误不该再找任何理由，一时的虚荣心作祟，让我悔恨终生！

老师今天批评我非常的对，作弊是对自己的不负责任，也对其他真正用心付出过的人很不公平。我所犯的错误的性质是严重的。我在考试的时候作弊实际上就是有所设计的作假骗人，作为大专生本着弘扬拼搏精神，走顽强拼搏进取之路是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。然而，我的行为却背道而驰。我希望争取好的成绩，但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。

一个人的成长和进步，不仅仅是学业上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。每次考试之前老师都会再三强调学校的学校规定，提醒学生不要违反校规，可我还是在大一的时候，做了这么恶劣的事，那时太年少无知，没有把老师说的校规校纪放在心上，犯下考试作弊的严重错误。我为作弊这种龌龊的行为感到可耻并深深忏悔。

考试是严肃的，应对考试，我可以好好复习，无论多少分都是自己认真刻苦的`成果；而我，完全没有在乎这种本应该严肃认真的学校规定，千不该万不该走上作弊这条路；我的错误既已成事实，一味的懊悔也已经无济于事。我对学校造成了极坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响，我深感歉意！

我非常感谢老师对我的这次深刻的教育。我明白到每做一件事情都应该达内而后行，因为任何一次的错误都有可能影响我一生。这一次教训就是的例子。通过了法院的考试，并以优异的成绩被法院录取，我希望学校不要放弃我，老师就像父母一样希望我们成为社会的栋梁，做一个对社会有用的人，我非常热爱法院的这份工作！古话有云：人非圣贤，孰能无过，在我即将面临毕业的时刻，我请求：我敬爱的母校领导宽容我这次无知的错误！我希望校领导能给我一次改过自新的机会！原谅学生的一时之错，恳求撤销对我的处分！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书一千字反省自己不遵守规定 篇7

尊敬的领导：

您好！

尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况，毕竟相对于能力的高低来说工作态度差才是令人感到失望的，而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到集体的发展，这种容易形成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。

其实认真反思的话不难发现自己近期的工作态度的确不如以往那般认真，无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上，以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过，这种处事方式既给自己的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望，作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自己存在着工作态度差的问题，面对这种状况应该主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处，看似只是些许的懈怠却很有可能让自己在工作中养成好逸恶劳的坏习惯，这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。

联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行，若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了，对待工作如此短视自然不会在以后的职业生涯中受到任何重用，或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自己这种工作不认真的害群之马，至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景，明白这类后果以后自然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。

作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果，考虑到职场竞争的激烈性的确应该收起内心的侥幸想法，若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自己的工作造成极其不好的影响，而且我的职业生涯还很漫长自然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展，连这种浅显的道理都无法理解自然难以奢望自己能够拥有较好的发展，无论工作能力再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示，我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。

无论是怎样的工作都应该具备较高的职业素养才能够将其做好，若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处，通过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日